2016年中国医学科学院阜外医院“3+X”优才计划招录启事

发布：2016-06-20 来源：吉林公务员考试网字号：小 | 中 | 大

2016年中国医学科学院阜外医院“3+X”优才计划招录启事已发布，报名截止时间：2016年8月30日，吉林公务员考试网现将2016年中国医学科学院阜外医院“3+X”优才计划招录启事公布如下：

　　2016年中国医学科学院阜外医院“3+X”优才计划招录启事

　　中国医学科学院阜外医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的心血管病专科医院，是国家心血管病中心、心血管疾病国家重点实验室、国家心血管疾病临床医学研究中心所在地，是目前全球最大规模的心脏病诊疗中心。医院有中国工程院院士4人，高级专业技术人员321人，研究生导师148人，有丰富的教学培训资源和完善的教学培训体系。到目前为止，阜外医院已毕业心血管专业研究生1800余名，培训心血管专业进修医生13000余名，为我国培养了大量的心血管专业高级技术人才。

　　为更好地培养我国心血管领域专业人才，充分发挥中国医学科学院阜外医院在医、教、研、防和人才培养方面的优势，培养心血管优秀后备人才，积极探索心血管专科医师规范化培训模式，阜外医院特设立心血管优才计划，面向全国公开招录和培训优秀心血管专业住院医师。

　　一、招录条件

　　（一）医学院校临床医学专业优秀毕业生，已完成或即将完成住院医师规范化培训，具备住院医师规范化培训资格证书；

　　（二）医学院校临床医学专业八年学制毕业生优先；

　　（三）热爱心血管疾病诊疗专业，具备培养和发展潜力；

　　（四）具备扎实的临床技能与科研能力，能熟练使用英语进行学术交流；

　　（五）具有良好的职业操守及团队精神，能够胜任高强度、挑战性工作。

　　二、培养形式

　　每年定期择优招录，根据心血管专业的特点，配备优势师资力量，设立全面完善心血管专科医师培训课程，确保培训质量。培训周期为三年，培训结束根据考核结果实施双向选择，定向委托培养者回原单位工作。

　　三、人事关系和薪酬待遇

　　（一）人事关系：录用人员人事关系可根据具体情况转入阜外医院，或者原单位保留（定向委托培养）。

　　（二）薪酬待遇：参照本院同专业同年资人员薪酬待遇；定向委托培养者工资、福利由原单位承担，奖金待遇参照同专业同年资人员。