2016年吉林省民航机场集团公司招聘简章
2016年吉林省民航机场集团公司招聘简章发布，吉林公务员考试网现将具体内容发布如下：
2016年吉林省民航机场集团公司招聘简章
吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三元浦机场、白城长安机场。为满足长春龙嘉国际机场工作需要，拟招收若干名工作人员。
一、招聘岗位及要求
(一)动力能源公司电力保障部主管助理(副科)：年龄40周岁(含)以下(1976年6月2日之后生人)，电气相关专业，本科(含)以上学历，具有高压进网作业电工证和特种作业操作证(电气类)，拟招聘1人。
要求熟悉电力系统、变配电系统运行和维护工作，有3年(含)以上强电高压电路施工设计或维护相关工作经验，熟悉高压线路与变电站技术标准，有较高的技术管理经验和领导能力，工作认真、细致，有强烈责任感，能吃苦耐劳，有奉献精神，接受倒班制工作，有行业相关工程师资质及党员优先考虑。
(二)动力能源公司水暖保障部主管助理(副科)：年龄40周岁(含)以下(1976年6月2日之后生人)，暖通、给排水专业，本科(含)以上学历，拟招聘1人。
要求熟悉暖通系统、给排水系统运行、维护工作，从事本专业相关工作3年(含)以上，能独立完成暖通、给排水系统维修工作，具有良好的组织、协调、沟通、解决问题的能力，有较高的技术管理经验和领导能力，工作认真细致，有强烈的责任感，能吃苦耐劳，有奉献精神，接受倒班制，有行业相关工程师资质及党员优先考虑。
(三)空港服务公司工程项目助理：本科(含)以上学历，工业与民用建筑专业2016年应届毕业生。裸眼视力0.8以上，身体健康、五官端正、无疾病，无色盲、色弱，无口吃，能适应本岗位工作，拟招聘1人。
(四)应急救援中心消防员：年龄23周岁(含)以下(1993年6月2日之后生人)，身高1.70cm以上，裸眼视力0.8以上，文化程度高中(含)以上，身体健康、五官端正、口齿清楚，能适应本岗位工作的未婚公民，拟招聘5人。
消防员岗位性质为24小时备勤制，食宿由单位统一安排，无倒班和串休，无特殊情况不准回家。
(五)食堂面点师：年龄40周岁(含)以下(1976年6月2日之后生人)，高中(含)以上学历，有实际工作经验，有技师证，身体健康，刻苦耐劳，有团队精神，拟招聘1人。
以上岗位工作地点均在长春龙嘉国际机场。
二、报名条件及录用办法
(一)现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“法轮功”行为，身体健康、五官端正、无疾病，能适应本岗位工作的公民。
(二)招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。
(三)体检由用人单位统一组织实施，费用自理。
(四)参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份。
(五)报名邮箱：zhoush@cahs.com.cn 联系人：周女士
报名人员请将电子简历以附件形式发送至邮箱，邮件主题格式为(姓名-岗位)。报名截止日期：2016年6月8日。
三、劳动报酬及其他待遇
(一)工资性收入：
动力能源公司电力保障部主管助理每月7404元;
动力能源公司水暖保障部主管助理每月6669元;
空港服务公司工程项目助理每月4134元;
应急救援中心消防员每月2959元，训练补助每月300元;
食堂面点师有技师证每月3702元。
年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。
(二)单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴。
(三)根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。
(四)工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。
(五)工作期间，执行综合计算工时工作制度。
(六)社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。
(七)被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。
四、特别声明
集团公司郑重承诺，历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。
吉林省民航机场集团公司人力资源部
二〇一六年六月二日
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