2016年东北师范大学国家重点实验室培育计划项目负责人招聘启事
2016年东北师范大学国家重点实验室培育计划项目负责人招聘启事发布，吉林公务员考试网现将具体内容发布如下：
2016年东北师范大学国家重点实验室培育计划项目负责人招聘启事
根据东北师范大学国家重点实验室培育计划工作安排，现面向国内外公开招聘“黑土区农业与生态可持续发展重点实验室”主任(国家重点实验室培育计划项目负责人)、常务副主任和各研究方向的学术带头人。
一、实验室简介
实验室以东北地区主要粮食作物、经济作物、饲料作物以及相关的黑土、土壤动物和微生物构成的生态系统为研究对象，以解决东北地区作物改良及农业和生态可持续发展的关键问题为宗旨。实验室为东北师范大学、中科院东北地理所联合共建实验室，已纳入“东北师范大学国家重点实验室培育计划”并得到了教育部和吉林省的支持。
1.主要研究方向
(1)重要作物和特色经济植物种质创新与分子(基因组)设计育种;
(2)黑土农田的地力提升与保护性耕作技术;
(3)盐碱地的高效治理与生态修复技术;
(4)作物与土壤互作生态与可持续发展。
2.依托学科
依托学科包括生物学、生态学、农学和菌物学。
二、招聘方向
作物基因组学、表观遗传学、进化生物学、分子生物学、作物遗传育种学、草地生态学、作物与土壤互作生态、土壤学。
三、招聘要求及相关待遇
(一)实验室主任和常务副主任
招聘要求：
1.具有博士学位和多年PI经历，具有较强的管理、协调和领导能力。
2.在相关学科领域做出了创新性研究成果和重大贡献，学术造诣高，已取得国内外公认的学术业绩，具有较大的学术影响力和社会影响力;具有前瞻性的学术视野，把握本学科的发展趋势，可以引领本学术研究领域持续发展;获得过杰青、长江学者、中组部“千人计划”或中科院“百人计划”等学术称号;作为首席科学家主持过国家级重大科研项目。
相关待遇：
1.科研启动基金、薪金及安家费等面议。
2.在团队建设、科研用房、项目申报、研究生配备等方面给予优惠和倾斜。
(二)研究方向带头人
招聘要求：
1.具有博士学位和必要的工作经历。
2.在本专业研究领域内具有较高的学术造诣和良好的学术声望。
3.具有主持国家级科研项目经验和带领团队申请国家级重大项目的能力。
4.已在本领域国际顶级期刊发表论文，或已取得突出的应用性成果。
5.年龄一般不超过45岁。
相关待遇：
1.按照学校引进高层次人才有关政策，提供相应的待遇。科研启动基金、年薪等面议。
2.积极推荐申报吉林省和国家各类人才计划，如：“长白山学者”特聘教授、长江学者特聘教授等。
3.在助手配备、科研用房、项目申报、研究生配备等方面给予优惠和倾斜。
4.如已具有“杰青”、“长江学者”等称号者，支持条件与上述实验室主任或常务副主任相似。
四、招聘程序和联系方式：
1.应聘者提交个人应聘材料1份，包括本人简历、学历学位证书复印件、承担主要项目证明材料、代表性论文(5篇)复印件及获奖证书等。电子版需发送到实验室联系人邮箱，面试时提交原件。
2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，合格人员报学校审批。
3.报名截止时间：2016年10月31日。
实验室联系人：刘 宝 王德利
联系方式：baoliu@nenu.edu.cn 0431-85099822 刘 宝
wangd@nenu.edu.cn 0431-85099737 王德利
科学技术处联系人：李 迪
联系方式：0431-85098369
人事处联系人：岳 妍
联系方式：0431-85098029
人事处
2016年5月18日
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