2016年吉林白城中心医院招聘公告(2号)
2016年吉林白城中心医院招聘公告(2号)已发布，计划招聘1人。报名方式：现场报名,由主管部门或招聘单位受理。报名时间:2016年1月8日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。报名地点：白城市人力资源和社会保障局4楼404室。地址:白城市中兴东大路2-21号。报名咨询电话：0436-3209654。考试采取面试的方式进行。面试的具体时间、地点和面试采取的具体方式由白城市人力资源和社会保障局确定并通知。吉林公务员考试网现将2016年吉林白城中心医院招聘公告(2号)具体内容发布如下：
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2016年吉林白城中心医院招聘公告(2号)
根据吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神,白城市人力资源和社会保障局、白城市卫生和计划生育委员会决定，白城中心医院2015年度拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
白城中心医院临床妇科医师岗位招聘1名工作人员。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1979年12月31日至1997年12月31日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。符合岗位资格条件的2015年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件。
1.全日制硕士研究生及以上学历学位妇产科学(妇科盆底研究方向)专业;
2.本科为全日制临床医学专业;
3.具有执业医师证书。
(三)有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.在读的非2015年毕业生(2016年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2015年毕业生)。
4.现役军人。
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
(一)报名方式。采取现场报名的方式,由主管部门或招聘单位受理。
(二)报名时间和地点。报名时间:2016年1月8日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。报名地点：白城市人力资源和社会保障局4楼404室。地址:白城市中兴东大路2-21号。报名咨询电话：0436-3209654。
(三)报名要求
报名者须填写《2015年度白城市市直事业单位公开招聘工作人员报名表》,并带本人有效身份证、毕业证、学位证及岗位需求的资格证等其它材料原件,以及复印件一式一份、3张近期红底(6个月内)正面小2寸免冠照片。其中,2015年毕业尚未取得毕业证、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
(四)报名资格审查。由招聘单位和招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。外地考生资格审查结果由白城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科电话通知。
(五)开考比例。
本次招聘不设开考比例。
四、招聘考试
考试采取面试的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试的具体时间、地点和面试采取的具体方式由白城市人力资源和社会保障局确定并通知。
考试成绩在白城市人力资源和社会保障局网站进行公布。
五、体检与考察
根据考生成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由白城市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在白城市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日。
七、聘用
本次公开招聘被录取的人员实行聘用制,统一纳入市直事业单位编制管理,享受《2015年白城市事业单位公开招聘工作人员公告》中市直事业单位聘用人员相应待遇。被聘用人员在白城市区域内工作服务期为5年。服务期内所聘人员不能办理域外调出手续。
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格。
2016年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续。
七、信息发布及政策咨询
吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com/)为本次公告的发布网站。白城市人力资源和社会保障局网(http://www.jlbchrss.gov.cn)为本次招聘工作信息查询网站，请考生及时关注相关信息。
报名政策咨询电话:白城市人社局事业单位人事管理科0436—3209654。
此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
白城市人力资源和社会保障局
2015年12月31日
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