2015中国地震局防灾科技学院高层次人才招聘计划

发布：2015-12-10 来源：吉林公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　 2015中国地震局防灾科技学院高层次人才招聘计划已发布，计划招聘若干人。应聘者需提供本人自荐材料，包括个人简历（从高中填起）、学历（学位）证书、职称证书、科研业绩成果证书、家庭成员情况、联系方式等。吉林公务员考试网现将2015中国地震局防灾科技学院高层次人才招聘计划具体内容发布如下：

　　2015中国地震局防灾科技学院高层次人才招聘计划

　　为加强师资队伍建设，全面实施“人才强校”战略，进一步加大高层次人才的引进力度，防灾科技学院常年面向海内外公开招聘若干名高层次人才。

　　一、拟招聘的高层次人才分为4个层次

　　1. 第一层次：“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”人选、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人等优秀人才(一般年龄不超过55周岁)，具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。

　　2. 第二层次：教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、国家级教学名师、省特级专家、省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人等优秀人才(一般年龄不超过50周岁且具有博士学位);具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。

　　3. 第三层次：博士生导师、在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才(一般年龄不超过45周岁且具有博士学位);具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。

　　4. 第四层次：学院教学、科研工作急需的具有硕士研究生以上学历学位的副教授、教授及其他急需的优秀专业人才。(年龄一般不超过45周岁)。

　　二、全职引进高层次人才的有关待遇

　

1、安家费分两次支付，试用期结束考核合格支付50%，一年后支付另50%。

　　2、在学院工作实行聘用合同制，首聘期为八年。

　　三、联系方式

　　应聘者需提供本人自荐材料，包括个人简历（从高中填起）、学历（学位）证书、职称证书、科研业绩成果证书、家庭成员情况、联系方式等。

　　联系地址：北京东燕郊防灾科技学院人事处

　　邮　　编：101601

　　联系人：丁老师陈老师

　　联系电话：（010）61596171 61596030 61596170

　　网址：http://www.cidp.edu.cn

　　E-mail： rencai2016@cidp.edu.cn

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