2015年吉林东北师范大学外国语学院教师招聘启事
2015年吉林东北师范大学外国语学院教师招聘启事已发布，计划招聘3人。2016年1月5日前，应聘者可以通过电子邮件等形式向学院联系人提交应聘材料（包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的研究课题、公开发表的学术论文复印件）。吉林公务员考试网现将2015年吉林东北师范大学外国语学院教师招聘启事具体内容发布如下：
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2015年东北师范大学外国语学院教师招聘启事
为加强师资队伍建设，满足教学科研需要，东北师范大学外国语学院面向国内外公开招聘专任教师若干名：
一、招聘岗位及条件：
1．大学外语系优秀青年教师3名，要求如下：
（1）热爱英语教师工作，积极探索教学改革与实践，勇于承担任务；具有奉献精神，具有较高学术发展目标，学风严谨，求真务实，富有创新和团结协作精神。
（2）国内重点大学博士毕业、应届博士研究生或优秀在读博士生，其中，本科须为全日制英语专业，硕士、博士至少有一个阶段为外国语言学（含英语课程与教学论）学科中英语相关专业，年龄在40周岁以下。
（3）有稳定研究方向，并已在该领域及其相关学科或领域的专业学术刊物上以第一作者身份发表至少2篇CSSCI（其中至少1篇为外语类）及以上级别论文。
（4）英语语言基本功扎实，教学能力突出，胜任大学外语系相关课程的授课工作。
（5）有海外留学经历及主持省级或以上级别社科项目者优先考虑。
2．翻译或对比语言学方向教师1-2名，要求如下：
（1）政治素质优良，身体健康，热爱教育事业。
（2）国内重点大学博士毕业或应届博士研究生，本科、硕士、博士三个阶段至少有一个阶段为汉语言文学专业，其它两个阶段为英语语言文学专业，年龄在40周岁以下。
（3）能胜任翻译硕士的“汉语写作与百科知识”、“计算机辅助翻译”等课程的教学工作。
（4）科研成果较好，有高层次论文发表和主持省级以上社科项目者优先。
3．学术带头人2名，其中日语语言文学及俄语语言文学各1名，要求如下：
（1）政治素质优良，身体健康，热爱教育事业。
（2）在本学科领域或研究方向领域具有广泛的影响力，具有副教授以上专业职称。
（3）5年内以第一（或通讯）作者身份发表过4篇研究方向一致、具有代表性的CSSCI及以上级别的学术论文。
（4）主持过或正在主持国家社会科学基金项目。
（5）须具有培养博士研究生的经历或具备我校博士生导师资格。（注：我校博士生导师资格条件可向学院联系人获取。）
4．学术骨干2名，其中英语语言学及日语语言文学各1名，要求如下：
（1）政治素质优良，身体健康，热爱教育事业。
（2）有国内外高水平大学相关专业的博士或博士后研究经历，科研方向明确且有特色，取得较高学术水平的系列成果，年龄一般在50岁以下。
（3）5年内以第一（或通讯）作者身份发表过3篇研究方向一致、具有代表性的CSSCI及以上级别的学术论文。
（4）主持过或正在主持国家社会科学基金项目或教育部人文社科项目。
（5）具有副教授及以上专业职称或具有博士学位的讲师。
二、招聘程序
1．2016年1月5日前，应聘者可以通过电子邮件等形式向学院联系人提交应聘材料（包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的研究课题、公开发表的学术论文复印件）；
2．学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审；符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件；考核合格人员上报学校审批。
三、联系方式
联 系 人：王香丹（学院）
联系电话：0431-85099679
电子邮箱：wangxd839@nenu.edu.cn
联 系 人：岳 妍（人事处）
联系电话：0431-85098029
电子邮箱：zhaopin@nenu.edu.cn
通讯地址：长春市人民大街5268号，东北师范大学外国语学院办公室，邮编：130024。
外国语学院
人事处
2015年12月3日
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