2016年吉林公务员面试热点：官不聊生
本期为各位考生带来了2016年吉林公务员面试热点：官不聊生。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？吉林公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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仔细研读下文>>>2016年吉林公务员面试热点：官不聊生
热点概述
2014年过去了，对一些干部来说，今年过得有些“乏味”：年礼没人送，单位福利不能滥发，不敢开着公车走亲访友，有人宴请也不敢贸然答应，窝在家里过了个“裸年”。自从2013年以来，治吏之网日渐收紧，一系列针对领导干部和党政机关的“禁”字头举措密集出台，内容不仅涉及工作要求，还细化到生活领域，给干部戴上了一道道“紧箍咒”，使不少人如履薄冰：不能坐好车了，不能喝好酒了，不敢上酒店了，连办公室也要挤一挤了……很多“大老虎”连续被揪出，更有为数众多的“苍蝇”被惩处。面对中央“动真格”的反腐大动作，很多官员开始抱怨“官不聊生”……
模拟题
对于当前的“官不聊生”现象，你怎么看？
参考解析
官员口中的“官不聊生”是对目前现实的一种折射：随着中央八项规定的出台、反腐力度的加强，很多官员不能再像以前那样做“官老爷”，而要真正践行群众路线、真抓实干出业绩，当官意味着真正要承担起社会责任，当官不再轻松了。
但是，“官不聊生”却更加容易拉近党群、干群关系，群众会更加拥护、爱戴我们的政党与政府。良好的政民关系应该是一种常态，因此，“官不聊生”应该是一种正常现象。
对百姓而言，“官不好当”是件好事。“政府过紧日子，群众才能过好日子”，对干部要求严一些，让权力运行中规中矩，百姓才能安居乐业。因此，群众乐见“为官不易”，是希望干部回归“公仆”应有之义，不要把公权力当作私权益。
党员就得有党员的样，干部就得有干部的范。无论是从政治伦理，还是从民意期待，“官不聊生”都是个伪命题。更要看到，当今的社会，正在加快从“官本位”向“民本位”转型。“做人民公仆”不是一句空话，公务人员须厘清身份，清除特权意识。既为官，就要守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。为官者，既要洁身自好，又要勇于担当；既要敢作敢为，又要严于自律。习近平总书记说，为人民服务，担当起该担当的责任。这才是党员干部时刻需要面对的真问题。
事实上，与一般的职员相比，公务员工作稳定、福利待遇较好，怎么说也达不到“为官不易”、“官不聊生”的地步。而且，每年的公考大军依然火热，凭此足以说明，“官不聊生”不过是一些人的娇嗔罢了。毕竟，如果公务员这个行业那么不堪，就不会有千军万马挤独木桥了。
所以，不能因为有人抱怨“官不聊生”就怀疑目前的八项规定和反腐行动，而更应该敢“动真格”，避免形式主义，建立规范党员干部作风的长效机制，避免“一阵风”式的“大扫除”。另外，要加强对党员干部的教育，使广大党员干部意识到自己的角色、明白自身承担的责任。广大党员干部也要不断反思、洁身自好、廉洁奉公，规范自己的行为，做一名组织认可、百姓拥戴的好干部。
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