2016吉林公务员面试热点：教师节遭遇微信红包，＂师道尊严＂遇尴尬
本期为各位考生带来了2016吉林公务员面试热点：教师节遭遇微信红包，＂师道尊严＂遇尴尬。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？吉林公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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面试热点
又是一个教师节，面对躲不开的红包话题，面对微信群、网络红包、朋友圈这些新媒体环境，很多老师坦陈，压力很大，甚至有些害怕。来自普陀区金豆豆幼儿园的老师就表示：“老师们都有点不愿谈及教师节，因为苦恼。”
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又是一年一度的教师节，而家长和老师们却因“送礼 、收礼” 陷入了两难境地。作为家长，送礼的目的可想而知，就是想让老师对于自己的子女“特殊关照”，这也让不少家长“心神不宁，寝食难安”，一则是送的便宜怕老师不满意，送的太贵又超出了自己的能力范围；作为老师，不收吧，家长会觉得是不是礼物不好，或者是对家长以及其子女有意见，收吧，又违背了自己的良心和职业道德。
其实，尊师重教原本就是中华民族的传统美德，从感激师恩角度给老师送上节日礼物，也未尝不可。关键是送礼的初衷，是不是要表达尊师之情。而纵观近年来的教师节，家长送礼已经超出了情感之外，这样的礼物不仅让家长纠结，也让老师感到惶恐。
尤其是在互联网技术的发展迅速的现在，一些微信群、网络红包、朋友圈等新媒体环境，更是让老师伤透了脑筋，本来是开心的节日，因为一个红包，一些祝福语，让本来开心的日子变得“危机重重”，也失去了这个节日本来的意义。
也正因此，自2010年以来，教育部门多次发布禁令，规定教师廉洁自律、不准收受学生及家长的礼品礼金等财物。由此可见，“不收礼”既是教师的职业本分，也是触碰不得的制度“高压线”。
笔者认为，想要彻底纠正这股“歪风”，除了要和家长沟通，让他们知道，为师者，最重要的是传道授业，不管收不收礼物都要对学生的学习负责，同时也要制定一些制度，或者是采取一些措施来告知家长“今年过节不收礼”，比如像嘉兴多所学校向家长发送“不收礼”短信，这样的方式，就是在收与不收的问题上亮明了态度。这有这样，才能营造尊师重道的社会氛围，让一个风清气正的教师节也将渐行渐近。
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