2016吉林公务员考试申论范文：做好基层公安工作
本期为各位考生带来了2016吉林公务员考试申论范文：做好基层公安工作。公务员考试中，有一句话叫得申论者得天下。申论必须经过长时间的积累，在积累的同时进行多方面的思考，长此以往养成这种思维模式，考生才能在申论中脱颖而出。因此，每天关注一点社会热点新闻，看一些专家对热点新闻的评论，对考生来说是非常重要的。吉林公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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在改革开放的不断深入和城市化进程的不断推进过程中，我国很多地区都面临着经济转轨、社会转型的问题，这个时期，社会矛盾凸显，影响社会稳定的因素增多，基层矛盾纠纷层出不穷，原有的警务体制和管理模式已不能适应新的形势和任务。目前，很多地方存在公安机关管理层级过多，警力配置不合理，保障体制不顺，基层警力严重不足，治安控制力不强等问题，严重影响了社会的和谐稳定。当务之急，必须加快推进警务改革，为社会稳定、经济发展提供保障。
推进警务改革，要理顺管理体制，增强快速反应能力。警务改革是推动公安工作不断发展的必由之路。公安机关应着眼现代警务发展方向，坚持走内涵式发展道路。当前，更是应以深化警务改革为突破口，不断提升基层维稳能力和社会管理水平。按照“优化基层机构设置、优先基层警力配置”的原则，通过合并机构、精简机关，最大限度地下沉警力，在人口集中的城区调整派出所机构设置，增设社区警务民警队，组建刑侦中队和城区巡防大队，强化横向协同;在人口分散的农村建立由派出所、警务室、警务工作站、警务联系点构成的纵向到底工作体系，促进警务与党务、政务、村务的有机结合和高度融合。
推进警务改革，要创新运行机制，增强实战能力。打破原来派出所民警职责分工过细的模式，实行“一警多能”的工作职责制度。通过建立 24 小时民警轮值制度进行人员调配，当天值班的民警要对辖区所有警务工作负责，从而加强了民警的责任意识，减少过去因分工较细出现的推诿扯皮等不良现象。为确保“一警多能”职责制度的有效实施，上级公安机关要赋予警务区民警综合业务权限，同时大力开展民警综合业务培训工作，提高警务区民警从事巡逻防范、接警处警、案件办理、办公办文、纠纷调解等履职能力和水平。
推进警务改革，要整合警力资源，提升战斗能力。建立警务合作机制、加强区域警务合作，不是一时之为，而是全局之需、长久机制。为进一步整合和盘活现有警力资源，应建立完善多警联动机制，发挥整体作战功能。在城区及城乡结合部等案件多发的地方，建立城区网上民警室，收集民意，汇集民智，更好为群众保驾护航。
警务改革需要在政府的深思熟虑下进行，并且需要唱出和谐的最强音。如何在改革中体现出政府部门的服务意识来，体现政府部门谋事干事的精神，各级部门需要好好地动一下脑筋，为改革好好把脉，制定出切实可行的方案来。百姓们相信，改革会遇到尴尬，改革也许在不成熟中一步步走向成熟，因此希望河南警务改革能够听一听群众的声音，将改革进行到底，真正让本部门的改革体现出时代好声音，让群众点赞，才是最成功的改革模式。
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