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长春人事教育考试中心

发布:2014-12-18    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   长春市人事教育考试中心是长春市人事局直属事业单位,是经长春市机构编制委员会(长编 [2003]44 号)文件批准,于 2003 年 11 月由原长春市继续工程教育中心、长春市人事考试中心、长春市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室三个机构合并组建。内部设立综合科、继续教育科、培训科、报名资格审查科、考试考核科。
  一、中心主要工作职责
  1、负责长春市专业技术人员和行政职员的继续教育培训工作。
  2、负责长春市国家机关工作人员录用考试和事业单位补充工作人员的考试工作。
  3、负责长春市各系列专业和行政职员的技术资格和执业(职业)资格考试的组织实施工作。
  4、负责长春市专业技术人员职称外语等级考试和计算机应用能力考试的组织实施工作。
  5、负责组织指导长春市机关事业单位工人技术等级岗位考核的实施工作。
  6、面向社会接受企、事业单位委托承担各类考试、继续教育和培训等工作。
  二、各科室主要工作职责
  1、综合科:主要负责各项报名、考试及专业技术人员继续教育培训的收费等工作。
  2、继续教育科:主要负责组织专业技术人员和行政职员继续教育培训的组织实施及各类相关培训等工作。
  3、报名资格审查科:主要负责各类专业技术资格和执业(职业)资格、机关事业单位工人技术等级岗位考核、机关工作人员录用及事业单位补充工作人员报名的资格审查、信息录入、报名表(卡)的管理等工作。
  4、考试考核科:主要负责各类人事考试的组织实施,事业单位工人技术等级岗位考核和机关工作人员录用及事业单位补充工作人员考试的组织实施工作。
  5、信息管理科:主要负责各类考试报名信息的接收、管理、考务信息的编程等工作。
  6、证件管理科:主要负责各类考试合格人员《资格证书》、《技术等级证书》、《合格证书》的管理、验印、发放等工作。
  长春人事教育考试中心http://www.ccrjk.com/

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