2013前郭县事业单位公开招聘2011年度大学本科毕业生公告

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根据《吉林省事业单位人员公开招聘暂行办法》（吉人联字〔2005〕42号）和《吉林省人民政府办公厅转发<关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见>的通知》（吉政办发[2010]16号）精神，经县政府研究决定，面向2011年度前郭县大学本科毕业生公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

    一、基本原则

    (一)坚持事业单位新进人员“凡进必考”原则；

    (二)坚持向乡镇基层事业单位适当倾斜原则；

    (三)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

    二、招聘计划

    招聘计划为19人。

    具体招聘岗位、数额及条件详见《前郭县事业单位公开招聘毕业生岗位及其资格条件一览表》（附件）。

    三、招聘范围

    在县人才市场报到的2011年度前郭县大学本科毕业生。

    四、招聘条件

    毕业生要同时具备下列招聘条件：

    (一)基本条件

    1、遵纪守法，具有良好的品行，身体健康；

    2、毕业生高考前父母及本人户口是前郭籍且父母现户口仍是前郭籍，或父母中有一方属前郭县党政机关、国有企事业单位工作人员；

    3、具有全日制大学本科(含本科)以上学历。

    (二)岗位条件

    见前郭县事业单位公开招聘毕业生岗位及其资格条件一览表。

    (三)有下列情形之一的人员不得报考：

    1、近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

    2、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人健康，被有关部门处罚的；

    3、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；

    4、在高校学习期间受记过以上处分未满两年的。

    5、有不宜招聘为事业单位工作人员的其它情形。

    五、招聘程序

    (一)报名及资格初审

    报名及资格初审工作由前郭县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

    毕业生报名时需携带本人有效身份证和三张近期同底1寸免冠照片，并提交如下材料原件：毕业证书、父母工作单位证明（加盖单位和主管部门公章并由单位及主管部门主要负责人签字）或父母下岗解除劳动关系证明、父母及本人户口，师范类毕业生还需提交教师资格证。

    报名人员按照招聘岗位和条件要求选择报考岗位，填写《前郭县事业单位公开招聘毕业生报名表》（师范、医疗卫生专业毕业生必须分别报考学校、医院岗位）。每名报考人员只允许报考一个招聘岗位，资格初审合格后不能再改报招聘岗位。招聘人数与岗位报名人数的比例原则上不低于1：2。对报名人数低于比例要求的，原则上核减或取消该岗位招聘计划。已报考取消岗位的人员可改报符合聘用条件的其他招聘岗位。

    各部门按照资格审查职责分工对报名人员进行资格初审，具体分工为：人社部门负责初审毕业生学历证书真伪，初审父母工作单位证明；公安部门负责初审父母及本人户口是否符合报名条件要求。

    资格初审合格的确定为参加考试人员（报名结束前不能提供相应材料的毕业生，视为资格初审不合格），并在现场进行缴费。收费标准为：笔试每人84元（其中，报名费25元、笔试考务费59元）。

    报名时间：2013年12月16日—17日

    报名地点：前郭县人才市场（前郭县体育场正门）。

    准考证发放时间：12月20日。

    (四)笔试

    笔试工作由前郭县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。笔试科目为一科，采取闭卷方式，主要测试应聘人员的公共知识。笔试满分为100分，及格线为60分。内容主要包括综合知识、县情和作文。考试时间及地点见准考证。人社部门根据招聘岗位的招聘数额和报名情况，在笔试成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分的顺序确定每个岗位的参加资格复审人选（如考生成绩相同，则以作文成绩高者优先；如作文成绩相同，则以符合岗位条件专业要求者优先；如仍相同者，一并确定为参加资格复审人选）。笔试成绩和资格复审人选通过县政府网站（www.qianguo.gov.cn）和县人才市场进行公布。

    (五)资格复审

    资格复审时间为2013年12月24日—25日。

    资格复审工作由前郭县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。主要根据毕业生提交的档案、就业报到证等材料，对复审人选是否符合报名条件进行复审。在监察部门的全程监督下，各部门按照资格复审职责分工对复审人员进行复审，具体分工为：人社部门负责复审毕业生学历真伪和父母工作单位真实性并进行认证；公安部门负责复审父母及本人户口是否符合报名条件要求并进行认证。

    复审合格的确定为参加体检人选。复审不合格的(复审期限内不能提供相应材料的人员，视为复审不合格)，取消体检人选资格，在报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分的顺序重新确定复审人选，经复审合格的，确定为参加体检人选。