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吉林2011年事业单位补充招聘短期人才库人员方案

发布:2013-03-26    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   根据《延边州州直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(延州办发〔2011〕7号)、《关于开展2011年延边州州直事业单位公开招聘短期人才库人员选聘工作的通知》(延州人社联发〔2011〕26号)文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在州直事业单位公开招聘短期人才库人员中补充招聘工作人员。现将考试有关事项通知如下。
 
      一、招聘计划
      招聘计划:延边博物馆1个、延边图书馆2个、州中重度残疾儿童少年康复中心1个、州人才服务中心1个、州就业服务局2个、州人社局1个、州政府办公室网络管理中心2个、州政府办公室1个(具体岗位及招聘条件详见附件1)。
 
      二、招聘对象
      招聘对象为2011年州直事业单位公开招聘短期人才库中记录在册,符合岗位需求,同一岗位,且专业对口的人员。
 
      三、报名方法及要求
      (一)现场报名时间为2012年1月5日上午8时30分至下午4时30分,逾期未报名者,视为自动放弃。
      (二)现场报名地点为州人社局事业单位人事管理处 (7楼722室),地址延吉市建工街500号。
      (三)考生报名时要携带报考人员本人第二代身份证原件、毕业证原件、与报考岗位相关的资格证书原件。
      (四)考生报名时要填写准确的《2011年州直事业单位补充招聘短期人才库人员登记表》(附件2),招聘登记表现场发放。
      (五)面试考务费80元。资格审查合格的考生,经现场缴费,报名生效。报名缴费一经确认,不得改报其他岗位。
      (六)考生按报考条件只允许报考一个岗位。
      (七)组织、人社部门统一组织面试,考生要确保《招聘报考人员登记表》登记的通讯方式畅通,如因考生个人原因导致联系不上,考生自行负责。
 
      四、面试
      (一)面试采用“结构化面谈法”和“专业技能操作”。
      (二)考生面试(含专业技能操作)顺序通过抽签决定,面试时考生只报面试序号,不得报姓名。
      (三)面试成绩当场公布,适时在州人社局网站上公布。延边州人力资源和社会保障局网站(www.jlyb.lss.gov.cn)
      (四)招聘岗位要求考生使用朝鲜族语言进行面试的,考生面试时必须使用朝鲜族语言进行面试。
      (五)博物馆讲解员特殊岗位,考“专业技能操作”。
      (六)考生入闱后不准携带任何通讯及传媒工具,否则取消其面试资格。
      (七)考生补充招聘面试(含专业技能操作)成绩为100分,低于60分的人员不得体检和聘用,成绩保留小数点后两位;成绩按顺序排名,同一岗位最后一名成绩相同时,则组织成绩相同人员进行再次面试。
      (八)面试时间另行通知。
 
      五、体检、考核、聘用
      体检、考核、聘用工作按照《延边州州直事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定执行。
      咨询电话:州人社局事业单位人事管理处0433-2879039

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